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  • 经营企业如何设计团队的游戏规则?

    经营企业如何设计团队的游戏规则?

    举个例子,我们这么多人在这里开会。绝大多数老板会干什么事情,绝大多数的老板的规则是保护弱者还是保护强者。我举个例子。比如说我们规定8点30开会。结果,8点30现场只来的三 2019-08-14 200
  • 经营企业如何给员工洗脑(1)

    经营企业如何给员工洗脑(1)

    做老板要改造企业也有三条路,可以走,第一个叫做洗脑。洗脑这个词怎么样?好不好,很多人一提起脑就感觉不好,其实是个中性词,用好了就是好词,用不好就是坏词,好比菜刀, 2019-08-14 134
  • 团队管理中如何给员工洗脑(2)

    团队管理中如何给员工洗脑(2)

    第二个降低身份感。什么叫降低身份感身份感?其实是很重要的一件事情。一个员工还不是经理的时候,你就天天叫他经理经理,他就以为自己是经理了。所以你跟他说,你要达到什么 2019-08-14 99
  • 企业如何发工资让员工更有干劲

    企业如何发工资让员工更有干劲

    所有的机制当中,第一个要改变的是薪酬,来什么叫薪酬?什么叫薪酬?古代大家看电视剧有没有看到加官进爵有没有,官和爵士不一样的。工资里面薪酬也是不一样的。薪是物质就是 2019-08-14 113
  • 企业经营中如何发奖金才能留住员工

    企业经营中如何发奖金才能留住员工

    如果你把钱分给别人,当你给钱之后不能够让别人感觉到很兴奋,你这笔钱就白花了。听懂意思,没有。每年我们公司都会有很多优秀的员工产生,一年可能做几十万上百万、几百万的 2019-08-14 115
  • 公司如何制定股东退出机制

    公司如何制定股东退出机制

    公司法里没有规定你跟任何人合作,你可以退出机制。公司是不是有章程?但是现在绝大多数人注册公司的时候,全部都是找人代理注册的,章程随便乱写。实际上,我们要写一份退出 2019-08-14 100
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