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经营企业中股东入股后如何分钱

2019-11-11 17:07
        一位员工花90万买这个股份是给公司的,还是给原有的股东呢?是给原有股东的,不是给公司的,这个钱不是公司的,是我原有的股东,把这个股份卖给你,怎么样转让理解吗?当然,我这里面还在提一点,有些人经常跟人家合作,比如说我又是股东。然后我又是公司的董事长。然后,很多人没有拿工资,有没有这样的。然后假设我们三个人都在公司里面干活,还好有没有可能三个人合作,两个人干,我一个人没干活的干活的人也没有额外的钱,请问干的人会怎样,肯定不愿意干,有没有听明白,这都是违背人性的事情,所以呢?
        我们三个在公司里面,我们有自己的职务,我们也有职务工资的,有听明白吗?比如说我当董事长一个月8500元钱。就这么一点因为我找一个人做董事长,也要钱,理解没有。然后另外,我如果讲课的话。去找一个老师来讲课,要不要给他讲课的讲课费。所以我讲课也有讲课费。那讲课是按照每场课程的净利润的10%以内。新东方是这样做的。然后我们是股东股东是拿投资的回报,然后我们是公司的直营,是不是公司的职员,那干活有干活的回报,这样子很公平多劳多得。少劳就少得不劳呢那就不得了吗有?理解吗?非常好,来刚才有人提到我们是给业务员奖励的,对吧。那后勤的人怎么办呢?
经营企业中股东入股后如何分钱
        我们为了激发我们公司的后勤。我这人比较大方,我拿1%的净利润分给财务。1%的净利润分给的行政,所以后勤就解决了有理解吗?这有没听明白,然后后勤是不是也有总监也有经理也有业务营,那后勤是不是基本上人数就不会像这样的三角形,基本上是单根线,所以后勤的分配是倒过来的。总监拿50%经理拿30%业务员下面的基层的拿20%。顺便再交一点嘛,看大家这么热情的份上。我一年假设拿1000万当中拿200万来分给员工。我现在做的一件事情,就是把每年分红的20%当中。抽出20%做公司的基金,然后把另外的80%分掉。比如说我,我一年赚1000万拿200万来分,我就提起的多少基金。所以我提起的40万,40万拿来干嘛呢,过年了,大家发个红包。年底的买个什么礼物,理解吗?所以给大家看一下年底的时候,我们怎么干的?买了很多礼物。怎么说呢,这时候就看运气喽。在公司里面业绩如何,我们买很多礼物,买很多叮当,然后这个叮当里面都有一张纸条,有手机有什么微波炉有电视机有彩电有空调有什么都有然后也有鼠标。
        就是有贵的,有便宜的操作的一个人平均在500到700左右,然后大家去拿一个金蛋。砸进去是什么,那就是每个人都有份。奖励给有业绩的人。那些业绩差的人呢,就碰那个运气喽,有没听明白,所以年底的时候很多人特别是做服务行业的人大年二十七八基本上就没有人了,对吧。所有的员工是不是都跑回家了。
        当时很多人用我这一招之后,都等到大年三十来砸金蛋没有一个人会走,因为大家都想着年底的时候砸一个金蛋回去,万一能抽一个大奖呢,所以我们故意要买大大的买个冰箱,那么大多少钱?才几千块钱买一部手机,那么小,也要五六千。所以要买个大大的冰箱,大大的彩电,让他搬回家。虽然他家里面也有冰箱呢?当时他觉得这是我们公司奖励的。就感觉你公司福利待遇怎么样很好,ok,当然有人是生产的,对吧。因为很多人是制造业的。他说,我制造业怎么说呢,我这个封的是什么?我放的是销售,所以制造业你要做一个顶层的设计。什么叫做顶层的设计呢?举个例子,公司是不是有自己又有生产,又有销售,所以看好。所有优秀的制造业公司生产跟销售都是分开的。
        比如说一汽大众有专门的一汽大众生产公司,还有一汽大众销售公司。所有的包括我的朋友在利郎里面做利郎衣服。利朗也是自己生产力呢同时又有一个销售公司。比如说我这个原材料采购过来可能是15元钱。我生产出来是不是东西变成30元卖给谁?卖给销售、销售是30元,买过来。卖到市场上可能卖60元。所以销售是不是有30元的利润空间,所以,30元利润空间是不是经过销售之后一年是不会产生一定的利润。销售公司的人就分销售的利润,生产公司的人就分生产公司的利润就摆平了。有听明白了吗?
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